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降低用工风险，提高企业组织弹性。
提高优质招聘服务，降低企业招聘成本。
全国109个城市代理社会保险，为企业提供高效服务。
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降低税负、规避风险。
一站式节约企业管理问题。
校企合作，产教融合。
新政策、薪趋势的合规环境下，企业需进行组织架构调整，采用精细化、多元化用工模式，大幅度降低企业用工成本及风险： 1.把非核心的任务或项目型的工作，转为外包； 2.把临时、用工波动大、技能要求低的工作，转为灵活用工。
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